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博思25年匠心凝成一场盛会,中国高级人才管理实践大会隆重启动

12-29 2020

拥抱挑战不忘初心,创新飞跃续写辉煌。

2020年12月22日,中国高级人才管理实践大会暨博思人才25周年盛典,在美盛喜来登酒店隆重启幕。来自省市政府的领导和数10位行业大咖以及500余位企业家,从四海汇聚郑州出席本次盛典,见证“中国高级人才管理实践大会”的启动,分享“12bet在线娱乐25周年盛典”的喜悦。

超500人的会场座无虚席,一场关于企业高端人才、区域人力资源发展的深度探讨,就此展开。

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亮点一:

近年来,作为全国的人口大省,河南省各项发展都备受瞩目,超1亿人口的基数上,不仅担负着庞大劳动力输出的角色,同时,人力资源大省的称号更是毋庸置疑。“中国高级人才管理实践大会”的成功举办,得到了相关单位及领导的高度重视和支持。河南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长李甄亲临现场并发表致辞。

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就目前河南区域人力资源发展所面临的“高层次、高技能人才短缺,又有一部分人才和劳动力找不到工作”的两难困境,李甄副厅长更是精准的指出了问题的关键所在,市场发育还不够充分,劳动力市场的信息还不够对称,要实现对称,就要把更多的人力资源和就业岗位、管理岗位以及技术岗位相匹配。这个重担要落在谁的身上?当然是以博思人才为代表的在座的人力资源机构和众多行业专家们。

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同时,大会现场,中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会秘书长景素奇在发言中表示,千军易得,一将难求,但值得庆幸的是,这是最好的时代,人才尤其是高端人才受到了前所未有的重视和推崇。这次大会的成功举办,就是要把一些成功企业人才管理的经验萃取出来,联合各种高校相关专业,将这些优秀的案例和内容丰富到日常的教学当中。这是一件利于行业、利于社会的公益之举,这也是主办方12bet在线娱乐胸怀的最好体现。

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任何一个高端人才,都需要一个培养的摇篮,高校或许是最初的起点。郑州大学商学院党委书记罗敬党在本次大会现场致辞中表示,今年是12bet在线娱乐成立25年,而郑州大学商学院也已经走过了40个年头,在商学院培养的数千名优秀学员中,多数都在地方经济及企业发展中发挥了中流砥柱的作用。一个国家、一个企业的竞争主要都是人才的竞争,人才战略的核心是培养人、吸引人、使用人、发掘人,培养人的职责在学校,而企业作为第三方,同样发挥着不可或缺的重要作用,我们应该多方协作,共同帮助企业、帮助社会、帮助区域市场更加合理的配置人才。

亮点二:

川流不息的25年,是博思正值青春的年龄;风雨兼程的25年,是走上新征程再出发的新起点。博思人才创始人滕超臣用一幅幅老照片,讲述了创业25年来的点滴故事,情感真挚,感动全场。滕超臣以“做时代的企业—我和博思的故事”为主题娓娓道来。

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当大屏上播出一张张带有历史印迹的照片,在场的来宾们纷纷为之动容,博思二十五年筚路蓝缕的奋斗历程再一次呈现在观众面前,博思每一次新的突破,博思每一次新的转折,都凝聚着公司领导人和每位博思人辛勤的付出。

滕超臣的演讲中,他用一颗“8克拉的钻石”贴切的形容博思人才的价值观:成就客户、敏捷专注、分享共赢、结果导向、专业敬业、坚韧执着、个人驱动、持久学习。

回首25年,博思人才全体的小伙伴们正在用自己的实际行动,去践行当初创业出发时的梦想,那便是:做一家能够提供卓有价值的服务,产品体验,获得客户信赖、员工自豪社会尊重的企业。

亮点三:

中原崛起,人才先行!作为盛典活动的重头戏,“中国高级人才管理实践大会”正式启动。博思人才合伙人,博思猎头总经理万乐在大会上向各位领导来宾,行业同仁汇报了“中国高级人才管理实践大会”的战略规划。

博思人才作为此次大会的重要发起方,将联合多家企业和机构,搜集相关的人力资源发展过程中的经典案例,同时联合以行业委员会、高校等专业智库机构为代表的组织,共同为这些案例赋予学术和理论的分析与支撑。在今后的工作中,人力资源行业最佳案例分享、年度白皮书、最佳实践者榜单、最佳实践企业榜单、MBA管理案例入库、案例书籍出版等一系列动作都将一一落实。

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伴着隆重的音乐,在主持人的一声号令下,10位重要嘉宾共同完成了盛大的启动仪式,至此,博思的一张新名片,未来人力资源行业每年的盛会荣耀启动。

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亮点四:

我们都知道:有人才,有未来!关于人才,尤其是高级人才,一直以来都是备受关注的话题。

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一场关于《人才·价值·未来》的主题论坛对话,更是将本次大会推向了另一个知识点汇聚的高峰。

天海集团副总裁丁元淇、中钢网总裁姚红超、博思人才创始人滕超臣、中国人才交流协会高级人才寻访专委会秘书长景素奇、河南人力资源研究会秘书长、中原创新创业研究中心主任孙兆刚、杰特思哲(上海)有限公司创始人高翔分别结合自身所在行业和岗位,就人才与企业,人才与未来之间的关系展开精彩对话,其中,关于从“人口到人力,从人才到人物”的观点论述让人印象深刻,对话论坛由河南工业大学管理学院副院长、MBA中心主任李广平主持。

亮点五:

他们是行业的领跑者,他们是博思的老朋友,他们相信企业发展,人才先行;他们用超前的智谋独树一帜,勇于实践,赢得今天的成就。和博思的携手共赢正是他们引才、育才的佐证。一花独放不是春,百花齐放春满园,这是人才百花齐放的诗句;种下梧桐树,引来金凤凰,这是广纳贤才的决心,更是筑巢引凤的明智之举。

盛典大会上,36家优秀企业获“金梧桐”之殊荣,中国高级人才管理实践大会,政府以及行业专家为获奖企业隆重颁奖。

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亮点六:

一个优秀的组织,背后一定有一支优秀的队伍。博思人每一次前进总是焕发青春的奇迹,每一次出场总是彰显无穷的力量,他们以纯朴的风格和坚毅的脚步,走出了自己的节奏和特色。

25年的历程中,离不开博思人的付出。有这样一群人,必须在盛会上送上沉甸甸的感谢。他们就是博思人。

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他们在博思不同的岗位上深耕10年以上,为客户、为同事提供着温馨的服务,为构筑和谐企业尽心尽力,“金伯乐”就是对他们最好的肯定。我们有理由相信,有如此靠谱的“伯乐”一定能够源源不断的为客户、为社会创造更高品质的服务和更专业的价值。

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亮点七:

在《博思人物志》一书的序言中,博思人才创始人滕超臣先生写道:“书中记录的只是博思人物的缩影,博思的历史是1000余博思人共同创造的历史,虽然很多在职的员工都不认识他们,但我永远记得,并且感恩……”。

“历史贡献奖”作为盛会的奖项之一,却戳中的好多来宾的泪点,时光沙漏做成的奖杯,代表着对曾经并肩作战的伙伴最美好的祝福与惦念,感谢你们……

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亮点八:

“心中有梦,眼前有灯,脚下有路”这是滕总的座右铭。博思明日之星M4经理班的学员们以此为题,在盛会呈现了令人震撼的朗诵:

25年栉风沐雨,25年艰苦创业;25年励精图治,25年砥砺前行。站在新的历史起点,博思励志下一个定位版图;翻开新的未来画卷,博思运筹帷幄,精心规划。25 年变化,同甘共苦,相互牵挂,曾经呕心沥血、意气风发;25 年蜕变,先经风雨,后历繁华,而今前程似锦,遍地开花,让我们背上行囊,挽起臂膀,锲而不舍,奔向梦想,问鼎年华!

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铿锵有力的“告白”藏着他们对博思血浓于水的情感。

亮点九:

合作、共赢……

因为始终有伙伴同行,博思方能乘风破浪,我们致力于与伙伴一起,面向未来,共同为社会、为客户创造更大的价值,为感谢合作伙伴在过去携手博思在人力资源解决方案等各方面作出的杰出贡献,特意在盛会上向他们表达深深的敬意。

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亮点十:

在共同见证“中国高级人才管理实践大会”启动的同时,这天也是12bet在线娱乐的25周年庆典,与会嘉宾在步入会场的时候,共同走过了一段几十米气势如虹的时光长廊,汇聚了25年来博思人才发展的每个难忘阶段和时刻。

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自1995年十几平方的办公室内第一台电脑开始,到博思人才市场、博思人才网、博思猎头以及围绕高级人才相关服务的开拓等几个关键节点的发展和蜕变;另一侧是12bet在线娱乐内部实行合伙人机制以来,部分优秀合伙人的职业风采。

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博揽天下英才,思考企业未来!

博思二十五载,历艰辛、尝甘果,千万人才价值共享,忆往昔、看今朝,迈向新的辉煌……

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