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博思视角Boss perspective

博思人才lirika:低调的实力派,90后小姐姐不只是颜值担当!

12-25 2020

我们这一期的“博思人物访谈”,专访嘉宾是一位温婉文静、气质娴雅的职场精英小姐姐。她是来自博思职能部门的商务运营经理lirika。正如她的座右铭一样:“每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负。”她的职业路是选择出来的,也是一步步走出来的,唯有与众不同之处,是她笃定而行、突破自我的工作态度。


90后的lirika性格谦逊温和,做事却雷厉风行,采访时,正好赶上lirika带领全体员工开周一的晨会,对周度指标漂亮的伙伴进行奖励,鼓舞士气的同时,也给了伙伴们温暖的肯定。


与lirika的采访沟通中,专业、踏实、乐观是小博对其印象最深刻的地方,在被问到,作为博思的商务运营经理,在数据管理等方面比较关注的是什么?她轻轻地把头发挽在耳后,微笑着说:“如果把博思比作是一艘高速行进中的大船,那船上的每位伙伴都是划桨人,每个人都有义务有责任为大船前进贡献自己的力量,在博思这个大家庭里,除了身先士卒、冲锋陷阵的各业务伙伴,还需要职能伙伴们齐心协力的支持,而我,始终会在工作中告诉自己,做好每一份工作,把握好每一处细节,为博思这艘大船备足原料,给自己以及博亿征途上的伙伴充足的前进力量。”


Q:加入博思这个大家庭多久了呢?

lirika2018年3月21日加入博思的,再过几个月就三年了,这些时光回想起来好像是被谁偷走了似的,白驹过隙,像是转瞬间的事!


Q:是什么吸引你加入博思这个平台?

lirika:博思是个很好的发展平台,包容性强、氛围也挺融洽,小伙伴也很好相处。这两年多来一路跟随公司的脚步往前走,博思也一直在努力的做强做大,并承载着像我一样更多的小伙伴的职业发展理想,很幸运成为博思大家庭的一员,并在这里努力生根成长!


Q: 入职以来,记忆中有哪件工作是让你记忆深刻的?是棘手?是挑战?或者是其他……

lirika:应该是19年年底举办的公司年会吧,筹备时间很短,从策划到后期执行要注意的细节很多,伙伴们利用工作外的时间精心谋划。为了达到完美的舞台效果,整个流程下来,事情多且琐碎,后来不知道怎么回事,自己就变成“问题解答中心”……


“茶点应该买点什么呀?”“红酒要备多少啊?”“T台两侧我们应该怎么装点”“大屏和电脑不能同步怎么办?”“PPT这样调整可以吗?”“玩偶应该用在哪个环节?”“万一做不到无缝衔接冷场怎么办?”“转接头不匹配怎么办?”…………


问题好多啊,一瞬间就会焦头烂额,甚至有些问题我也不知道怎么解决,有些问题要到临近彩排的时候才会暴露出来,的确很挑战统筹能力。


尽管筹备组的伙伴内心有些焦虑,甚至迷茫无措,但这可是博思的大年会啊,眼看临近,绝对不能搞砸,那就大家一起想办法吧,硬着头皮也要上!回想起来感觉当时竟有点“逢山开路遇水搭桥”的架势。正是有了还算充足的准备,尽管现场也出现了一些突发的问题,好在伙伴们的节目足够精彩,筹备组的伙伴们配合默契,大家齐心协力共同呈现了一场大气、温馨、成功的年会庆典。


在我们的工作生活中,总是会有很多情况复杂,困难又多的任务,一方面它们很难理出清晰的解决思路,另一方面又必须要有人去做。被安排到这样的任务时,放下心中的抵触和偏见,以全力以赴的态度去面对问题,“尽人事、听天命”,先问问你自己是否已经尽了最大努力?究竟是工作本身困难,还是因为“你觉得”困难?


Q:工作中感觉自己有特别的收获和改变吗?有哪些?

lirika:其实我本身的性格不算是热情开朗,应该说是个言简意赅,不喜欢“寒暄、唠家常”的人,但是恰恰自己又处于人力资源服务行业,这就成了一块短板,每天耳濡目染又身在其中,跟我们的猎头精英们学到了很多,慢慢的我会在与大家的陪伴进步中,给自己再增添些明朗、热情和激情……


其实无论什么样的工作,做的时间久了总会暴露出各种各样的问题,职场往往都是凭借实力说话的,如果有能力解决改变就凭借自己的能力去解决,如果暂时没有那就不要抱怨,努力干活,继续修炼能力去解决!


Q: 疫情后时代,从你所负责的工作角度出发,你觉得自己应该怎样把工作做的更尽善尽美?

lirika:我突然想起一段话是这样说的:“当初公司募才纳新,未嫌我才疏学浅,承蒙收教。入职以来,领导厚爱,同事相亲,至今心怀感念,不敢稍有遗忘,力尽责辛勤劳作,不求闻达富贵、薪酬所愿,只需温饱残喘,欲效犬马之劳,以图恩报”。


一直以来我和伙伴们都坚信博思未来会发展的越来越好,也很幸运自己有机会参与进博思变得更好的这个历程。虽然言辞略显官方,但感恩之心是发自心底的。工作给你的不过是个平台,拿薪尽责,职责所在而已。

 

Q:在博思这么多年,你觉得自己经历了哪几个关键阶段?

lirika:从刚刚入职时的“手忙脚乱”,再到适应后的“有条不紊”,如今处理工作可以“泰然自若”,真的是验证了那句“什么样的成长环境才会锻炼出什么样的工作能力”!

 

Q:你觉得在公司内部,谁对你的帮助最大?

lirika:我周围这些小伙伴对我帮助都很大,有点官方却更是实话,是真的在无形中学到了很多。“搬砖”时有滕老板、Adger、Rina……;玩耍时有晓盟、方方、金玉……,这么说来,无论是挣钱的帮手,还是玩耍的伙伴,博思都给我配的妥妥的!


Q:还记得当初刚入职的那个自己吗?如果让你对当初的自己说句话,你会说什么?

lirika:不要犹豫,大胆往前走吧,时间给得起旺盛的向往,年轻本身已是光芒万丈!


Q:你是一个喜欢做规划的人吗?如果是,你想到的短期规划是什么?长期规划是什么?

lirika:有奔赴“诗和远方”的资本,亦一直有奔赴“诗和远方”的勇气,这个资本通过博思来创造,这份“勇气”不要被“人间烟火”干掉!作为一名商务运营经理,首先应该充分发挥自己的能力,为公司创造价值;其次要对伙伴们有责任心,对他们的能力负责,对他们在博思的发展负责。在工作中,不管是个人目标,还是工作目标,大家团结协作快乐的工作,随心所欲的去冒险、去生活,试试自己的极限到底在哪里!


Q:博思25年,你想说的话有哪些,想为公司送上什么样的祝福?

lirika:我们热爱博思,不只是因为博思够完美,而是因为,更加完美的博思必须由我们来创造!

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